Alunos e professores prestigiaram a abertura do congresso no Centro Esportivo da Universidade
“Gestão 3.0” foi o tema do 12º Congresso de Administração, que ocorreu no período de 30 de setembro a 4 de outubro. Na abertura oficial, a magnífica reitora da UNIFENAS, professora Maria do Rosário Araújo Velano, salientou que, com as novas tecnologias, houve uma evolução cognitiva, transformando as pessoas, que passaram a exigir novos modelos de representação e relacionamento. “Foi, pois, com o intuito de ensejar esta imprescindível atualização que a UNIFENAS se dispôs a promover mais este Congresso.”
A primeira palestra do encontro foi sobre Gestão 3.0, proferida pelo representante da Adaptwork, Manoel Pimentel Medeiros. Segundo ele, a Gestão 3.0 é aquela em que se experimenta para ver se funciona; é preciso trabalhar sempre com hipóteses e com a consciência de que nada é previsível.
“A grande essência da gestão 3.0 é simplesmente o reconhecimento de que estamos em um ambiente imprevisível e não adianta investir tanto dinheiro, tanto tempo nesse detalhamento tão minucioso; eu preciso, sim, ter uma visão, ter um norte, ter aonde chegar, porém eu tenho que ter uma certa abertura para que eu possa ir aprendendo aos poucos.”, explica Manoel.
O palestrante relata que a outra característica desta nova gestão é a própria gestão de pessoas, a maneira de se lidar e reconhecer a complexidade do ser humano; “é preciso saber pelo que a pessoa se motiva, como organizamos a empresa, de forma que o indivíduo se sinta conectado de fato a algo que não somente ao dinheiro.”
Administração: o curso das oportunidades
Como parte da programação do Congresso, houve apresentação de trabalhos científicos e também a participação da egressa Raquel Alvez Munhoz, que falou aos presentes sobre sua trajetória após a graduação.
Raquel se formou em 2000 e logo em seguida foi para Brasília, onde trabalhou por 12 anos em diversas empresas, como salão de beleza, construtora, casa de eventos etc. Ela conta que optou pelo curso de Administração porque sempre teve vontade de administrar uma empresa. Sua família possui um laticínios em Alfenas, há mais de 40 anos, e assim ela sempre esteve envolvida neste ambiente de trabalho. “A escolha pela Administração foi pela minha experiência que eu tive, sempre trabalhando no laticínio”.
Raquel observa que optou pelo curso também pelo leque de oportunidades que esta profissão oferece. “As oportunidades de trabalho que eu tive foram imensas”.
Depois de Brasília, Raquel foi para São Paulo cursar MBA em Identidade Empresarial. Como precisava fazer seu TCC (Trabalho de Conclusão de Curso), ela fez um plano de negócio para desenvolver sua empresa. “Então eu fiz todo o estudo de mercado e vou implantar esta empresa na capital paulista”, conta, orgulhosa.
Amor e humildade
Para Raquel, o segredo do sucesso é ter amor pelo que faz. “A profissão administradora é muito gratificante. Então, desejo aos acadêmicos que eles encontrem dentro daquilo que escolheram fazer o que lhes dê prazer, e assim as coisas se encaminham, fluem.”
Outro ponto relevante para obter êxito, segundo a egressa, é a humildade de assumir que está saindo da faculdade e que por isso ainda há muito que aprender e ir atrás desta aprendizagem. “É preciso ter a humildade de ir para a escola da vida quando sair da sala de aula.”
Encerrando a palestra, Raquel exibiu um vídeo sobre o seu trabalho de conclusão de curso.
A mágica dos resultados
Encerrando o 12º Congresso de Administração da UNIFENAS, foi apresentada aos acadêmicos a palestra “A mágica dos resultados para a vida e carreira”, por Eduardo Peres em parceria com o SEBRAE.
Eduardo relata que, quando a pessoa consegue criar uma espécie de personagem teatral, ela desenvolve habilidades para transformá-la em resultado empresarial. “Nós vivemos hoje uma espécie de transformação econômica muito sensível em que se destacam aqueles que conseguem tocar, encantar as pessoas de alguma maneira. Quando você consegue emocionar com o seu trabalho, com seu produto, com sua marca, você consegue uma aproximação muito mais representativa com seus clientes, e assim o resultado vem. São processos de construção que valem a pena ser percorridos”.
Também ocorreu, como programação do Congresso, o 10º Prêmio Assis Chateaubriand de Responsabilidade Social.
Semana positiva
Para a coordenadora do curso de Administração, professora Juliana Mafra Salgado Andrade, o Congresso foi bastante intenso, de muito trabalho, conhecimento e novidades. “Foi uma semana muito positiva. Percebemos a alegria dos alunos, tantos na organização do evento quanto os participantes. Eles compareceram todos os dias, sedentos por conhecimento”.
Sem hierarquia
Juliana observa que a organização do evento decidiu-se pelo tema Gestão 3.0 por ser uma tendência. Ela explica que Gestão 3.0 é um trabalho em equipe, participativo, sem hierarquias, sem chefes e subordinados, onde todos trabalham juntos, onde a informação e os projetos são compartilhados. “É um modelo extremamente inovador, ainda pouco comum, vamos assim dizer, mas que nós estamos enxergando como uma tendência”.
Juliana conta que trouxe um especialista na área para abordar o tema porque os alunos tinham o anseio de saber mais sobre a Gestão 3.0. “Mesmo estando em uma cidade pequena do interior, estamos muito atentos ao que tem de novo na nossa ciência. E, pelo que estamos entendendo, porque é realmente algo muito novo, a gestão 3.0 é o futuro da Administração.”
