Antes de iniciar o curso, os jovens receberam instruções sobre o Programa
Mais 35 jovens estão participando curso “Aprendizagem em Serviços Administrativos” do Programa Jovem Aprendiz, um trabalho realizado por meio da parceria entre UNIFENAS, Hospital Universitário Alzira Velano (HUAV) e o Serviço Nacional de Aprendizagem – SENAC e que tem por objetivo preparar o jovem para o primeiro emprego.
Lina Cláudia Virga Landi, diretora do Senac Poços de Caldas, explica que a Universidade procurou o Senac para formar pessoas e cumprir a conta de funcionários portadores de necessidades especiais e também uma cota de aprendizes. “Assim, a instituição cumpre seu papel de responsabilidade social”.
Lina comenta que a finalidade do curso é incluir o jovem no mercado de trabalho com uma formação que inclui teoria e prática. A pessoa é admitida como jovem aprendiz na faixa dos 14 aos 24 anos incompletos, com exceção de pessoas portadoras de necessidades especiais.
Mitzi Donato, psicóloga de Recursos Humanos do Hospital Universitário Alzira Velano, esclarece que, dos 35 jovens participantes do Programa, 16 possuem necessidades especiais e estão alocados nos diversos setores administrativos da UNIFENAS e os outros 19 estão no Hospital. “Precisamos treinar estes jovens para o trabalho e nada melhor que este Programa do Senac para capacitá-los. Após o Programa, os jovens já têm uma desenvoltura, sabem como se comportar e conhecem a estrutura da UNIFENAS e do Hospital”.
O curso tem duração de um ano, com aulas teóricas e práticas (estágios) de segunda a sexta-feira, da 13h30min às 17h, em uma sala cedida pela UNIFENAS. “Uma semana é destinada à teoria e a outra é para a prática (estágios)”. Ao término do programa, há contratações destes jovens conforme a necessidade da instituição e o desempenho do aluno.
Além das 35 pessoas alocadas na UNIFENAS e no Hospital, várias pessoas de outras empresas também participam do Programa em Alfenas.
