O professor José Rafael de Medeiros Filho proferiu a palestra “Saia da multidão: como construir a sua raridade profissional”
Como se tornar um profissional diferenciado, um profissional de sucesso foi o maior objetivo do 11º Congresso de Administração, que este ano teve como tema “Ser importante X ser Raro”.
Promovido no período de 1º a 5 de outubro, o encontro trouxe palestras, cases empresariais, apresentação de trabalhos científicos, mesa-redonda com egressos, e, no final, uma apresentação de talentos e confraternização.
O professor José Rafael de Medeiros Filho, formado em Administração de
Empresas com especialização em Recursos Humanos, proferiu a palestra “Saia da multidão: como construir a sua raridade profissional”. Para ele, raridade profissional é fruto de um conjunto de princípios que devem ser praticados no dia a dia.
O sucesso é como um segredo de um cadeado, explica o palestrante. “Imagina um cadeado do qual fazem parte sete números para ser abertos; se você utilizar apenas dois números, ele não vai abrir, se você souber cinco números, o cadeado não será aberto. Mas se você souber os sete números, o cadeado se abrirá, e se você passar o segredo para outras pessoas, este cadeado também se abrirá”. José Rafael diz que é isso que veio trazer para os acadêmicos: os segredos do cadeado. Segundo ele, o primeiro princípio para se chegar ao sucesso é se tornar um perito. “A psicologia ensina que se queremos ser peritos em algo, temos que separar duas horas por dia para ler sobre determinado assunto, e em cinco anos você começa a ganhar base de perícia. Então, seja profundo no que você faz, seja perito”.
Outro princípio para se tornar raro, de acordo com o administrador, é fazer além da sua obrigação, mais do que se espera de você. “O problema das pessoas é que elas fazem um trabalho igual à média, se comportam igual à média. E para que você vença na vida, tem que sair da multidão, sair da média. Isso se consegue fazendo a empresa precisar de você; faça além do que a empresa espera de você”.
No segundo dia do evento, houve a apresentação do 9º Fórum Regional de Responsabilidade social. No dia seguinte, foi a vez dos empresários Alessandro de Oliveira Corrêa Silva (Gerente Administrativo da Usina Monte Alegre), Elias Alves de Melo (Gerente Industrial da Sinterama do Brasil) e Janaína Cassetari (Gerente de Recursos Humanos da Danone / Poços de Caldas) contarem suas experiências profissionais.
Janaína Cassetari falou sobre a expectativa da empresa no momento de contratação, focando talentos e pessoas diferenciadas no mercado. “Vim mostrar o que estas pessoas possuem de habilidades e competências, o que as suas atitudes do dia a dia a transformam em um potencial de talentos”.
Para a gerente, as competências mais exigidas pela empresa são a criatividade, inovação, liderança, pessoas que se desafiam, que não têm medo de errar, que possuem habilidade de relacionamento. “Essas pessoas são nossas pedras preciosas”.
Em seguida houve a apresentação de trabalhos científicos e, após uma oficina-relâmpago sobre como elaborar o currículo. No último dia do encontro, ocorreu a mesa-redonda “O profissional administrador no mercado de trabalho”.
O ex-aluno Ronaldo Oliveira, gerente comercial da COOPERCAM em Campos Gerais, conta que faz 15 anos que trabalha nesta empresa e que entrou como auxiliar de escritório. Quando entrou para o curso de Administração, percebeu que havia oportunidade de crescimento na COOPERCAM. “No segundo ano, eu já estava desenvolvendo algumas habilidades necessárias para ocupar uma vaga que eu almejava dentro da empresa e consegui”.
Rafael disse aos acadêmicos que hoje o mercado de trabalho oferece muitas oportunidades, porém há poucos profissionais capacitados. “Cabe a vocês buscarem a capacitação, a qualificação profissional para conseguir sucesso. Ser administrador é um desafio, mas um desafio gratificante”.
Novas visões
O aluno do 5º período de Administração e membro da comissão organizadora do evento, Jonatas Azafe, observa que o Congresso enriquece sua formação profissional. “Temos novas visões, estamos aprendendo um pouco mais por meio do contato com estes profissionais que já estão no mercado”.
Para a aluna Bruna Poliana Cardoso, este foi o melhor congresso de que ela participou e o primeiro dia do encontro foi o melhor. “Olhar o currículo do palestrante é uma coisa, vê-lo é outra; as palavras do profissional realmente te levantam, e você já começa a ter uma visão estratégica de forma diferente. Isso me marcou muito”.
Missão cumprida
Juliana Mafra Salgado Andrade, coordenadora do curso de Administração, relata que o resultado do Congresso foi muito positivo e que isso a deixa com o sentimento de missão cumprida. “É muito bom ver os alunos presentes do primeiro ao último dia do evento, participando, gostando, envolvidos. A gente fica feliz em ver o sorriso, a satisfação deles”.
Em relação ao tema do encontro, a coordenadora explica que a graduação é importante, mas não é suficiente. “E nós queremos que nosso aluno brilhe, que seja um vencedor, e para isso não basta ser importante, precisa ser raro, precisa ser diferente; então durante estes cinco dias nós trabalhos os caminhos para que ele alcance esta raridade”.
